Příchod Nuriho Şahina zpět do Borussie Dortmund v roce 2022 byl provázen optimismem. Şahin, původně přiveden jako asistent, brzy přijal úlohu trenéra a byl považován za katalyzátor nového energie a identity do týmu, který zoufale hledal způsob, jak oživit svou konkurenceschopnost. Avšak o rok později se situace zdá být katastrofální, což vedlo k Şahinovu propuštění na pozadí zklamávajících výkonů a klesající morálky.
Klíčovým problémem je výrazná propast mezi očekáváním a realitou, která se navzdory investicím klubu a talentu na papíře jen rozšířila. Propuštění přišlo po deprimující prohře 2-1 s Bolognou, která nechala Dortmund vážit v desátém místě Bundesligy, 20 bodů za tradičními rivaly Bayernem Mnichov. Takový pád z milosti nejen ukazuje na bezprostřední výzvy, kterými tým čelí, ale také vzbuzuje otázky ohledně vedení a rozhodnutí učiněných v posledních letech.
Lars Ricken, sportovní ředitel, shrnul pocity, když uvedl, že po sérii nevýrazných výsledků došlo k citelnému úpadku víry v schopnost týmu dosáhnout svých cílů. Ale situace Dortmundu není zdaleka jen výsledkem tréninkových schopností Şahina. Ve skutečnosti odhaluje hlubší problém v samotném klubu — sérii špatných manažerských rozhodnutí a taktické chyby, které charakterizují jejich nedávnou historii.
Pod vedením bývalého trenéra Edina Terzićeho přijal tým reaktivní styl, zejména proti silnějším soupeřům, což přineslo omezený úspěch. Zajímavé je, že tento přístup přinesl některá překvapení v evropských soutěžích, ale nedokázal se přetavit do konzistentní domácí výkonnosti. Po příchodu Şahina se zdála jeho ambice zavést novou, proaktivní filozofii slibná. Nicméně, její realizace selhala zoufale.
Tým se oscilloval mezi nízkým držení míče a nadměrně opatrným stylem, což vedlo k ponižujícím porážkám, zejména k prohře 5-1 s VfB Stuttgart a 2-1 proti Unionu Berlín. I přes pokusy využít vánoční přestávku jako resetovací bod se výsledky po svátcích zhoršily, což vyústilo ve čtyři po sobě jdoucí prohry a upevnilo víru, že změna trenéra je nezbytná.
I když změny v trenérských pozicích mohou sloužit jako viditelné gesto, problémy, které sužují Dortmund, přesahují propuštění Şahina. Hráči sami nesezují velký díl viny. Selhání vykonávat výkon konzistentně, spolu s deprimujícími nedostatky vedení ze strany zavedených postav, maluje temný obraz. Postavy jako Emre Can a Julian Brandt nepředvedli výkon, kterého by bylo v nutných chvílích třeba, a často zanechali své kolegy bez inspirace a touhy po vedení.
Dále, náborová strategie klubu v posledních několika sezonách vzbuzuje otázky. Tragické odchody hvězd jako Erling Haaland a Jude Bellingham, v kombinaci s klíčovými vůdci, jako jsou Marco Reus a Mats Hummels, by měly vyvolat znepokojení, neboť se družstvo nachází mezi nejvyššími rozpočty v lize, avšak postrádá potřebnou hloubku a charakter potřebné k boji na elitní úrovni.
Zajímavé je, že po kontrastu s týmy jako Manchester United Dortmund nezapracoval na celkovém přepracování, což podpořilo kulturu průměrnosti. V reakci na odchod Şahina se vedení začalo zabývat možnými náhradami, přičemž bývalý trenér Bayernu Mnichov Niko Kovač se objevuje jako přední kandidát. Kovač sice nemusí mít pověst inovativních taktik, ale jeho schopnost vštěpovat disciplínu a pracovní morálku hráčům by mohla být výhodou, když se Dortmund snaží obnovit svůj zápal.
Současní hráči potřebují přísnou postavu, která by jim pomohla čelit jejich slabinám a rozproudit touhu vytvořit kolektivní identitu směřující k úspěchu. Nicméně jmenování nového trenéra by mohlo pouze škrábnout povrch základních problémů. Dlouhodobá budoucnost Dortmundu vyžaduje strategickou vizi, která přesahuje dočasné trenérské změny. Je nezbytné provést radikální přehodnocení náboru hráčů, jejich rozvoje, a co je nejdůležitější, obnovit vítěznou mentalitu v kádru.
Potenciál pro oživení existuje; avšak jeho naplnění závisí na spolupráci mezi vedením, hráči a širší etos klubu. Borussia Dortmund stojí na křižovatce – tváří v tvář kolektivní odpovědnosti překonat zklamání a transformovat aspirace na hmatatelný úspěch. Jak se vydají vpřed, měla by se základní narativa zaměřit na odolnost, odpovědnost a důraz na správné základy nezbytné pro dlouhodobý úspěch. Se správným manažerským vedením a uznáním potřeby sebereflexe může tento historický klub aspirat na překonání této temné kapitoly a znovu se vrátit na vrchol evropského fotbalu. Otázka zůstává: najdou potřebnou odhodlání, aby obnovili vše, co bylo rozbito?
Napsat komentář