Po veřejném roztržce mezi manažerem Manchester United Erikem ten Hagem a Jadonem Sanchou minulou sezónu, existovaly pochybnosti o jejich vztahu. Nicméně po setkání dříve tento měsíc ten Hag veřejně podpořil Sancha s tím, že „se rozklikne“ a přispěje k úspěchu týmu. Ten Hag zdůraznil důležitost překonání minulých chyb a zaměření se na budoucnost, přičemž zdůraznil Sanchovu talent jako klíčový přínos pro klub.
Navzdory intenzivním spekulacím o jeho budoucnosti podepsal Ten Hag tento léto novou smlouvu, aby zůstal manažerem Manchester United. Převzímaje tým po dočasném šéfovi Ralfovi Rangnickovi v roce 2022, Ten Hag uznal obtíže spojené s přestavbou týmu. V souladu s Rancknickovým stanoviskem uvedl, že klub potřeboval komplexní přeměnu, aby dosáhl svých bývalých sláv, zdůraznivší obrysy úkolu stojícího před ním.
Nové změny v klubové struktuře
S příchodem Sira Jima Ratcliffa jako menšinového vlastníka došlo k významným změnám ve struktuře kolem Ten Haga. Přidání nových klíčových osobností jako sportovního ředitele Dana Ashwortha, technického ředitele Jasona Wilcoxe a ředitele pro nábor Christophera Vivella bylo Ten Hagem označeno jako „velmi dobré“.
Manchester United již tento léto podnikl strategické kroky na tržišti přestupů, podepsal slibné talenty jako Leny Yoro a Joshua Zirkzee za podstatné poplatky. Klubův trvalý zájem o hráče jako Matthijs de Ligt a Jarrad Branthwaite naznačuje proaktivní přístup ke zpevnění kádru. Zatímco Ten Hag zůstal skoupý na konkrétní transferové cíle, naznačil probíhající jednání a možnost posílení klíčových oblastí.
Další sezóna bude testem pro vedení Ten Haga a jeho schopnost vrátit Manchester United na vrchol anglického fotbalu.
Napsat komentář